Réduire les inégalités d’accès à l’emploi et favoriser l’insertion socio-professionnelle des jeunes issus de l’immigration. Offrir une voie d’engagement et de valorisation des compétences des plus de 50 ans. Renforcer la cohésion sociale pour réduire les discriminations.
Projet soutenu : Programme de mentorat intergénérationnel
Bénéficiaires : : 46 mentors pour 40 jeunes chercheurs d’emploi âgés de 18 à 33 ans, d’origine non européenne, qui ont presque tous connu un parcours migratoire.
Zones d’implantation : Paris, Lille, Marseille.
Permettre à des stagiaires de seconde de découvrir différents environnements professionnels.
Proposer un stage enrichissant pour les élèves de seconde.
Améliorer l’insertion des personnes en situation de handicap via la prise de parole.