Notre fonds de dotation

Rendre chaque jeune auteur de sa vie et de la société

For Youth : le fonds de Crédit Agricole Personal Finance & Mobility pour l’égalité des chances et l’accès à l’emploi des jeunes

En 2023, CAPFM a créé For Youth, un fonds de dotation pour fédérer nos entités et créer une dynamique autour de la jeunesse. Il soutient l’entrepreneuriat des jeunes, l’éducation, la préparation aux métiers de demain, l’inclusion, sans oublier l’entraide entre jeunes et seniors.
En cohérence avec le programme du groupe Crédit Agricole « CA for Youth » destiné à favoriser la mobilité sociale des jeunes générations, Crédit Agricole Personal Finance & Mobility entend, à travers For Youth, agir positivement et concrètement pour l’insertion professionnelle des jeunes, tout en soutenant des initiatives en lien avec son secteur d’activité. Des projets innovants à impact direct et immédiat en faveur de jeunes qui en ont le plus besoin sont rigoureusement choisis et suivis dans le cadre d’une gouvernance proche du terrain et atypique. Le fonds est doté d’un comité de 10 jeunes, le « Shadow Board », dont la mission est notamment de challenger ses orientations et de participer à la sélection des projets. Des jeunes de lycées professionnels, de jeunes étudiants boursiers, des personnes en recherche d’emploi ont d’ores et déjà bénéficié du soutien de For Youth. La démarche se déploie dans les pays où Crédit Agricole Personal Finance & Mobility est présent.

Les marqueurs du fonds

• Soutenir des initiatives en lien avec les secteurs d’activité de Crédit Agricole Personal Finance & Mobility (mobilité verte, réparabilité, économie circulaire, rénovation énergétique) 
• Permettre aux collaborateurs de s’engager dans les projets qu’ils soutiennent
• Mettre en place une mesure d’impact systématique afin de suivre les bénéfices des actions sur les jeunes 

Les quatre champs d'intervention du fonds :

• Permettre l'accès à l’entrepreneuriat et à l’innovation
• Former aux métiers de demain et en tension
• Favoriser une employabilité plus inclusive (notamment pour les jeunes issus de Quartiers Prioritaires, des territoires, vivant avec un handicap…)
• Favoriser la transmission intergénérationnelle

« Agir chaque jour dans l’intérêt de nos clients et de la société » 

Être à vos côtés est notre raison d’être. Avec pour ADN notre engagement, nous favorisons le dialogue entre les associations et organismes d’intérêt général. For Youth soutient les jeunes en leur permettant de s’impliquer directement dans la construction de leur avenir et du monde économique de demain. Ils sont aidés par nos collaborateurs, encouragés à s’investir auprès d’associations dans des actions de solidarité et à réaliser des missions de mécénat de compétences.

Échanger sur un projet

Vous êtes une association ou organisme d’intérêt général et vous souhaitez nous rencontrer ou proposer un projet. Nous sommes à votre écoute.

Contact : Marie-Tiphaine Mouton mtmouton@ca-pfm.com

Le mécénat de compétences

Le mécénat de compétences consiste à permettre aux collaborateurs de réaliser sur leur temps de travail des actions d'intérêt général, en mobilisant ou non leurs compétences professionnelles.

Dans le cadre du programme J’agis du groupe Crédit Agricole, nous proposons à chaque collaborateur de CAPFM en France de réaliser jusqu’à 5 jours (40 h) de mécénat de compétences auprès d’associations soutenues.

Le bénévolat

For Youth met en place un accompagnement qui permet aux collaborateurs de CAPFM de s’engager ponctuellement ou régulièrement par un soutien humain individualisé ou collectif auprès de collégiens, lycéens, étudiants, jeunes actifs ou inactifs.

Les Coups de pouce solidaires

Les Coups de pouce sont un programme du groupe Crédit Agricole auquel nous sommes très attachés. Grâce à celui-ci, CA Personal Finance & Mobility valorise et encourage l’engagement de ses collaborateurs dans des projets à impact positif sur la société et l’environnement en finançant les projets d'associations qui leur tiennent à cœur. Ainsi, les collaborateurs présentant un projet associatif peuvent lui faire bénéficier d’une aide financière allant jusqu'à 2 000€ pour le concrétiser.

En 2024, ils ont été organisés autour des thématiques du Projet Sociétal du groupe, avec une catégorie particulière dédiée à For Youth, afin de poursuivre et accentuer l’engagement en faveur des jeunes, à tous les niveaux.

Alliance pour l’éducation

Développer l’égalité des chances des jeunes de Quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) en renforçant l’accompagnement à l’orientation de la 6^e à la 3^e.

Areli

Permettre à des bacheliers, issus de milieux modestes, motivés et entreprenants, de poursuivre des études supérieures à la hauteur de leur potentiel et de leurs ambitions.

Camplus

Accompagner les jeunes à acquérir des compétences psychosociales et à faire des choix d’orientation plus éclairés et ambitieux.

Des.Codeuses

Développer le pouvoir d’agir des femmes des Quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) en les formant et en les accompagnant vers les métiers valorisés du numérique.

Duo for a Job

Réduire les inégalités d’accès à l'emploi et favoriser l’insertion socio-professionnelle des jeunes issus de l’immigration. Offrir une voie d’engagement et de valorisation des compétences des plus de 50 ans. Renforcer la cohésion sociale pour réduire les discriminations

Enactus

Faire prendre conscience aux lycéens qu’ils peuvent agir pour la société et construire collectivement des solutions aux défis sociétaux et leur faire acquérir des compétences transverses.

Eloquence de la Différence

Améliorer l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap en utilisant l’éloquence et la prise de parole pour favoriser l'acceptation et l’affirmation de soi.

Entreprendre pour apprendre (EPA)

Proposer un stage stimulant et enrichissant pour les jeunes de seconde tout en développant les soft-skills et la persévérance scolaire des élèves de seconde en s’immergeant dans l’entreprise.

Garage Ecole du Mans

Accroitre les possibilités d’évolution et d’insertion professionnelle des jeunes dans le secteur de l’automobile.

H’Up Entrepreneurs

Accompagner les jeunes en situation de handicap de moins de 35 ans dans l’exploration d’un projet entrepreneurial & développer la visibilité des entrepreneurs handicapés.

Im’pactes

Renforcer l’autonomie des jeunes adultes sortants de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE), accompagner en douceur la fin de leur prise en charge par l’ASE et les guider vers l’entrée dans le monde professionnel.

Infinite

Favoriser la réussite d’étudiants talentueux issus de milieux populaires, en leur permettant d’accéder à des études sélectives, afin de contribuer au développement d’une nouvelle génération de leaders, plus représentative de la société.

INCO

Formation et accompagnement de personnes éloignées de l’emploi vers des métiers en tension

Les Cites d’or

Permettre à des jeunes en perte de repères, ni en emploi, ni en formation, de devenir auteur de leur vie et de la société.

Tous en stage

Stages de Seconde permettant à des lycéens de découvrir différents environnements professionnels et de développer des compétences socio-professionnelles en vue d’améliorer leur orientation et leur ambition scolaire.

Tremplin Handicap

Donner confiance et envie aux jeunes en situation de handicap de se construire un parcours académique ambitieux au-delà du baccalauréat pour s’insérer plus facilement dans l’emploi.

Une voie pour tous 

Ouvrir l'enseignement supérieur aux élèves de la voie professionnelle et les accompagner dans leur réussite.

Une voie pour tous 

Ouvrir l'enseignement supérieur aux élèves de la voie professionnelle et les accompagner dans leur réussite.